Ziekenhuis door zwangerschap en bevalling volgens de wet van Oekraïne

Volgens de wetgeving van Oekraïne krijgt een vrouw een lijst met beperkingen voor zwangerschap en bevalling, die wordt afgegeven in de gezondheidsinstelling op de plaats waar de zwangere wordt geobserveerd vanaf de 30e week van de zwangerschap. Over het algemeen is de ziekteverzuimlengte 3-3r33. 126 kalenderdagen :

  • van hen tot aflevering, 70 dagen,

  • na de bevalling - 56 dagen.


  • Als een vrouw het leven schonk aan meer dan één kind, vond de bevalling plaats vóór 37 weken zwangerschap, evenals met gecompliceerde geboorte of gecompliceerde postpartumperiode, volgens het besluit van de arts worden nog eens 14 dagen toegevoegd aan de postpartumperiode. In dit geval is de totale duur van het verblijf op het ziekteverlofblad 140 kalenderdagen - 70 dagen voor en na de bevalling. Een aanvullend ziekteverzuimformulier voor 14 kalenderdagen wordt afgegeven op basis van een record in de zwangere kaart en de voorgeschiedenis van de bevalling, gecertificeerd door de handtekening van de hoofdarts en het zegel van de instelling waar de bevalling plaatsvond. Zijn kwestie wordt gemaakt op de plaats waar de zwangere vrouw observeert.

    Ziekenhuis door zwangerschap en bevalling volgens de wet van Oekraïne
    Ziekenhuis door zwangerschap en bevalling volgens de wet van Oekraïne


    Het blad met zwangerschapsverlof voor zwangerschap en bevalling moet volledig worden verstrekt, ongeacht wanneer de geboorte heeft plaatsgevonden. Als de toekomstige moeder 30 weken verliet voor een ziekteverlof en vervolgens in 20 dagen beviel, zal de vakantieperiode evenveel dagen zijn als geschikt zou zijn voor gecompliceerde bevallingen op tijd, dat wil zeggen 120 extra dagen.

    Alle dagen die niet vóór de bevalling zijn besteed, worden uitgesteld tot de postnatale periode.

    Voordelen voor zwangere vrouwen



    Als een zwangere vrouw voorkomt in de 1-4 categorieën van mensen die getroffen zijn door het ongeluk in Tsjernobyl, heeft ze 180 dagen recht op ziekteverlof - 90 dagen vóór en na de bevalling.

    Alle overwogen normen hebben betrekking op zwangere vrouwen die vóór de geboortedatum waren geregistreerd bij een vrouwenraadpleging of andere medische instellingen. Als een vrouw niet vóór de dag van levering was geregistreerd, heeft zij vanaf de datum van aflevering recht op een arbeidsongeschiktheidspapier. Bij de gebruikelijke soorten - gedurende 56 dagen, gecompliceerde en vroeggeboorte of geboorte van meer dan één kind - gedurende 70 dagen, als slachtoffer van het ongeluk bij de kerncentrale 1-4 van Tsjernobyl - gedurende 90 dagen na de geboorte.

    Als een vrouw vóór 30 weken zwangerschap een kind heeft gekregen en met een levend kind is ontslagen, krijgt zij 140 dagen ziekteverlof. Als het kind het niet overleefde, heeft het ziekteverlofblad een duur van 70 kalenderdagen. En in dat, en in een ander geval, geeft het ziekenhuisblad het ziekenhuis af, waar de geboorte plaatsvond.

    Als een zwangere vrouw verlof krijgt om voor een ander kind te zorgen voordat ze de leeftijd van drie jaar heeft bereikt, krijgt ze om algemene redenen een ziekteverzekering voor zwangerschap en bevalling.

    Een vrouw krijgt verlof om op een gemeenschappelijke basis voor haar kind te zorgen vanaf de dag dat het ziekteverlof wordt aangezuiverd, als zij met een ander verlof is. De resterende dagen worden later aan haar verstrekt.

    Op basis van het ziekteverzuimformulier wordt de betaling van de zwangerschapsuitkering gedaan. Het wordt zonder uitzondering aan iedereen uitbetaald, maar in het decreet moet de vrouw niet werken - de wetgeving voorziet niet in de gelijktijdige betaling van uitkeringen en lonen. Het "belastinggeld" is vastgesteld op 2%.